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Le management chez NubyTouch prend vie à travers une charte de valeurs, qui donne un référentiel humain et un cadre d'action tant comportemental qu'au niveau du développement des compétences.

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"Vulgariser et marketer, c'est simplexifier"

OBJECTIF
La vulgarisation de son travail est une gymnastique mentale active qui apporte, entre autre bénéfice, une vision plus simple et plus pragmatique du sujet ; c'est un processus de simplification du complexe.

Utiliser des métaphores, images pour décrire votre sujet.

SANS VALEUR
"Tu as compris quelque chose à la présentation des web services de ce matin ?"
"bah oui, c'est une plateforme mutualisée de services et de gouvernance SOA pour rendre leur Système d'Information plus flexible et capable de s'adapter rapidement aux évolutions des besoins du métier. C'est donc un projet de transformation qui nécessite, pour réussir, d'être guidé par des principes appropriés et encadrés par une gouvernance spécifique."
"ha d'accord, bon courage alors, tu as des schémas ?"
"Oui je t'envoie le modèle MDP"

AVEC VALEUR
"Tu as compris quelque chose à la présentation des web services de ce matin ?"
"bah oui, c'est en quelque sorte les mamelles de l'information"
"ha d'accord, de la diffusion de données en somme ?"
"Oui du genre émission et réception "online" de l'information, je te fais le dessin !"

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