Le management chez NubyTouch prend vie à travers une charte de valeurs, qui donne un référentiel humain et un cadre d'action tant comportemental qu'au niveau du développement des compétences.
OBJECTIF La vulgarisation de son travail est une gymnastique mentale active qui apporte, entre autre bénéfice, une vision plus simple et plus pragmatique du sujet ; c'est un processus de simplification du complexe. Utiliser des métaphores, images pour...
Lire la suiteOBJECTIF Comment décrocher des budgets et des ressources, promouvoir le projet d'équipe ? Le savoir-faire c'est très bien mais pas suffisant ; il faut le faire savoir, mettre en avant le projet d'équipe SANS VALEUR "Vous en êtes où concernant le prototype...
Lire la suite