Le management chez NubyTouch prend vie à travers une charte de valeurs, qui donne un référentiel humain et un cadre d'action tant comportemental qu'au niveau du développement des compétences.
OBJECTIF La tentation est souvent grande de se rendre indispensable en conservant dans une certaine mesure l'Information. C'est un leurre : au mieux on s'enferme dans le rôle d'un personnage d'importance factice, au pire on se retrouve seul dans le pétrin......
Lire la suiteOBJECTIF Il arrive que les avis divergent, et c'est normal ! Les sujets doivent trouver une issue consensuelle, au risque de semer les graines de l'échec... . Vous n'êtes pas d'accord, dites-le ! . Dites-le avec assertivité (sans crainte, agressivité...
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