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Le management chez NubyTouch prend vie à travers une charte de valeurs, qui donne un référentiel humain et un cadre d'action tant comportemental qu'au niveau du développement des compétences.

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"Un pour tous..."

OBJECTIF
La tentation est souvent grande de se rendre indispensable en conservant dans une certaine mesure l'Information.
C'est un leurre : au mieux on s'enferme dans le rôle d'un personnage d'importance factice, au pire on se retrouve seul dans le pétrin...

 

Quand 1 + 1 = 11 !

Créez un vrai esprit d'équipe !

 

Un équipe soudée permet d'affronter ensemble les obstacles les plus ardus.

SANS VALEUR
"Il paraît que tu as un bug sur ton application ?"
"Oui, je ne m'en sors pas !! "
"Personne peut t'aider ?"
"Non, je suis le seul à connaître l'application ! De toute manière j'ai l'impression que les autres s'y intéressent pas vraiment..."

AVEC VALEUR
"Il parait que tu as un bug sur ton application ?"
"Oui, mais on l'a résolu hier"
"Ha bon ? Pourtant il parait que c'était pas facile à trouver ?"
"Oui, mais on s'y est mis tous ensemble, et ça a été ultra rapide !"

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